Demian Niedfeld, Abanderado 2025, est titulaire d’un diplôme en Sciences de la Communication avec une spécialisation en Marketing Digital. À seulement 29 ans, il occupait déjà un poste de direction dans une multinationale, promettant un avenir radieux. Pourtant, il ressentait un profond vide intérieur. Lors d’un voyage, il s’est interrogé sur le sens de ses efforts. « J’avais accompli tout ce que l’on attend d’un jeune de classe moyenne, mais j’avais le sentiment que si cela constituait le succès, j’avais été dupé », se remémore-t-il. Ce constat a marqué le début d’un long cheminement introspectif, au cours duquel il a reconsidéré ses croyances et la façon dont il construisait sa vie.
Désireux de faire quelque chose de différent, Demian a voulu mettre son talent au service des autres. « Je me suis engagé dans des projets sociaux et j’ai pris conscience que l’inégalité et la pauvreté sont des réalités qu’on a souvent tendance à normaliser », explique-t-il. Il a ainsi commencé à enseigner les bases du monde numérique dans des quartiers défavorisés, d’abord par le biais de cours, puis en partageant également du contenu éducatif sur les réseaux sociaux.
Au fur et à mesure que les gens commençaient à apprendre, un nombre croissant de collègues s’est intéressé aux cours. Parallèlement, Demian a réalisé que de nombreuses entreprises de marketing peinaient à trouver des candidats juniors pour des postes ne demandant que le baccalauréat. Il a alors vu une opportunité : des jeunes pleins de potentiel pouvaient se former grâce à des professionnels désireux de transmettre leur savoir et ensuite être recrutés par des agences en quête de talents. Un écosystème collaboratif où tout le monde en bénéficiait.
Néanmoins, il se rendit compte que les jeunes des quartiers n’accédaient pas à ces offres d’emploi. Au départ, il ne comprenait pas pourquoi, jusqu’à ce qu’une conversation avec un prêtre lui fasse prendre conscience d’une réalité : « On ne désire pas ce qu’on ne connaît pas. Pour qu’ils arrivent à un entretien, il faut d’abord leur faire savoir que ces métiers existent, que c’est possible de travailler avec Instagram, Facebook, e-commerce ou édition vidéo. »
Pour répondre à ce défi, Demian et ses collègues ont commencé à organiser des campagnes de sensibilisation, parcourant les quartiers pour diffuser des informations sur les métiers numériques. C’est ainsi qu’en 2019, Semillero Digital a vu le jour. Aujourd’hui, cette académie offre deux formations annuelles : l’une en marketing digital et l’autre en e-commerce. Le programme combine des cours en ligne synchrones, des ateliers bimensuels et un accompagnement personnalisé à travers du mentorat. La durée totale du cursus est de 32 semaines.
Après leur formation, Semillero met en relation les diplômés avec un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter leur intégration professionnelle. Demian se souvient particulièrement d’une jeune diplômée de Florencio Varela : « Lorsqu’elle a trouvé un emploi, toute sa famille s’est réunie pour fêter cet événement. Elle était la première à obtenir un emploi formel depuis trois générations. »
« Notre objectif est que chacun puisse choisir qui il veut devenir. Aussi simple et puissant que cela : que l’origine ne définisse pas le destin », affirme Demian.
Chez Semillero Digital, ils sont convaincus que la transformation numérique peut aussi être une transformation sociale, et les résultats en témoignent. En six ans, ils ont touché plus de 5 000 jeunes par des sessions d’information, formé plus de 1 000 étudiants aux métiers numériques, et plus de 200 ont déjà accédé à son premier emploi. Toutefois, l’impact ne s’arrête pas là : il touche également tous les participants. Demian explique que de nombreux bénévoles — plus de 500 maintenant — ont redécouvert leur passion pour leur profession, réalisant qu’ils pouvaient générer un changement social depuis leur propre espace.
Aujourd’hui, Demian résume son parcours par une certitude : « J’ai trouvé ma vocation, et c’est l’égalité des opportunités. »
Demian fait partie des huit lauréats du Prix Abanderados 2025, qui met en avant les Argentins dont les initiatives ont un impact significatif dans leurs communautés.
Points à retenir
- Demian Niedfeld a reconsidéré sa carrière après un moment de doute personnel.
- Il s’est engagé dans des projets sociaux pour aider les jeunes issus de milieux défavorisés.
- Un écosystème de mentorat a été créé pour relier les professionnels aux jeunes talents.
- Les campagnes de sensibilisation ont été cruciales pour ouvrir des opportunités professionnelles.
- Semillero Digital forme les étudiants aux métiers numériques avec un modèle alliant théorie et pratique.
- Le succès ne se mesure pas uniquement par un emploi, mais par l’impact sur la communauté.
La démarche de Demian nous invite à réfléchir sur la valeur des choix que nous faisons dans la vie. Qu’est-ce qui définit notre succès ? Est-ce simplement un emploi, ou va-t-il au-delà, embrassant des valeurs telles que l’inclusion et la contribution à la société ? Ensemble, examinons comment nos actions peuvent influencer notre entourage, et comment, à travers des initiatives justes et solidaires, nous pouvons créer un monde où chacun a les mêmes chances, peu importe son origine. La notion de vocation pourrait-elle alors être redéfinie comme un engagement envers l’égalité ?