Begoña Gómez se présentait en tant que titulaire d’un diplôme en marketing de l’Université Complutense de Madrid (UCM) lorsqu’elle codirigeait la désormais disparue chaire extraordinaire de Transformation Sociale Compétitive. Bien qu’elle ait mentionné un intitulé sur LinkedIn, son parcours inclus un diplôme d’un établissement antérieur dédié au marketing.
Cela est corroboré par le CV de la compagne du Président du Gouvernement, que son assistante à Moncloa, Cristina Álvarez, a remis au vice-recteur de l’UCM, Juan Carlos Doadrio, le 6 juillet 2022. Ce dernier jouait alors le rôle de liaison entre la chaire et l’université. LA RAZÓN a obtenu ce document en exclusivité.
Dans un e-mail, Álvarez a transmis la biographie académique et professionnelle de Gómez à Doadrio à la suite d’une demande, en précisant : « Cher Juan Carlos, à la demande de ta secrétaire, je t’envoie le CV de Begoña pour l’École d’Été de l’UCM. »
Il convient de rappeler qu’Álvarez est actuellement en examen pour malversation de fonds publics en relation avec la gestion d’activités privées de l’épouse de Pedro Sánchez.
En ce qui concerne son CV, Gómez précise qu’elle a également obtenu un master en Administration des Entreprises à ESIC, et qu’elle a suivi des formations en gestion de la relation client. En revanche, elle omet de mentionner un cours suivi en 2015 à l’Institut de Directeurs d’Entreprise (IDE-CESEM), où son assistante avait un rôle de direction commerciale.
Elle se qualifie de professionnelle avec plus de 20 ans d’expérience en conseil marketing pour des projets du secteur tertiaire et d’impact social. Cependant, elle ne précise pas les entreprises ou institutions publiques dans lesquelles elle a exercé.
En termes d’expérience professionnelle antérieure, elle indique avoir été directrice du Africa Center à l’Institut d’Entreprise (IE) jusqu’à mi-2022, citant ses contributions à l’innovation et au développement social en Afrique.
De plus, son CV mentionne son rôle de conférencière et de collaboratrice pour des médias spécialisés en durabilité et en mesure d’impact social. Elle est également membre de l’association à but non lucratif Woman Action Sustainability (Was), où elle dirige un groupe de travail dédié à la Transformation Sociale Entrepreneuriale.
Begoña Gómez se présente comme encourageant l’entrepreneuriat rural, collaborant avec le collectif El Hueco de Soria et la Fédération des Associations de Femmes Rurales. Ce dernier a établi un partenariat avec la chaire et était présent lors de l’événement marqué par la signature d’un accord.
Cette présentation détaillée de la formation et de l’expérience professionnelle de la compagne de Sánchez était requise par l’UCM pour sa participation au lancement d’un cours d’été, intitulé « La gestion de la diversité dans les environnements de travail : formation aux compétences, engagement envers l’Agenda 2030 », le 25 juillet de la même année.
Lors de cette inauguration, Begoña Gómez a pris la parole aux côtés du recteur de l’UCM, Joaquín Goyache, et du vice-recteur Doadrio.
Pourtant, trois ans plus tard, la relation entre la compagne du leader du PSOE et l’UCM est devenue plus complexe. Comme mentionné, l’UCM a récemment exprimé son intérêt dans une enquête à son encontre suite à une réclamation d’un membre de son panel juridique, en réponse à une offre du juge Juan Carlos Peinado.
Le recteur Goyache a approuvé la participation de l’université à l’affaire en vue d’une potentielle appropriation illégale de logiciels, soulevant des questions sur le préjudice économique envers l’établissement. L’institution cherche désormais une réparation pour le dommage supposé subi.
Points à retenir
- Begoña Gómez a un parcours professionnel centré sur la transformation sociale et l’impact marketing.
- Son CV souligne une expérience variée, bien qu’il manque de précisions sur les institutions où elle a travaillé.
- L’UCM a été impliqué dans des enquêtes judiciaires concernant l’utilisation de logiciels, soulevant des préoccupations éthiques sur la conduite de figures publiques.
- Un intérêt croissant pour la gestion de la diversité et l’engagement envers l’Agenda 2030 est observable dans le milieu académique.
En conclusion, l’évolution de la situation de Begoña Gómez soulève des questions sur la transparence et l’intégrité des figures publiques dans leurs relations avec les institutions. À une époque où l’impact social et la responsabilité sont au cœur des préoccupations, il devient essentiel d’encourager un dialogue ouvert sur l’importance de la clarté dans les parcours des dirigeants. Ce questionnement nous amène à réfléchir sur les valeurs que nous souhaitons voir incarnées par nos représentants et sur la responsabilité collective de promouvoir des pratiques éthiques au sein des institutions.